余干縣城市社區管委會選聘1名文明實踐員

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為進一步加強城市基層黨組織建設，改善社區干部隊伍年齡知識結構，科學建設一支適應社區工作需要的基層干部隊伍。根據《上饒市回村任職大學生管理辦法(試行)》（饒組字〔2021〕15號）文件精神，結合城市社區管委會實際，面向社會公開選聘1名文明實踐員，特此公告。

一、選聘計劃

選聘1名社區文明實踐員

二、選聘對象及資格條件?

1.遵紀守法，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，工作能力強，有較強的吃苦和奉獻精神，愿回社區從事基層工作；

2.全日制本科及以上學歷畢業生；

3.年齡在35周歲以下（1988年2月5日以后出生）；

4.本人戶籍在余干縣，或父母、配偶其中一方戶籍在余干縣，或成長地、居住地在余干縣城（需提供以上任何一方縣城房產證明或本人居住證明）；

5.身體健康，具有正常履行職責的能力；

6.熟悉電腦操作，能熟練應用現代辦公軟件。

有下列情形之一者，不列為選聘對象：

（1）曾受過刑事處罰、勞動教養，或被判處刑罰正在服刑期間的；

（2）存在涉黃、涉賭、涉毒或非法拘禁、敲詐勒索、聚眾斗毆等違法行為受處理的；

（3）被認定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的；

（4）加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的；

（5）以不正當競爭行為應聘的；

（6）涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關、公安司法機關立案調查的；

（7）煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序，或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的；

（8）嚴重違法用地、違章建房行為尚未整改的，或嚴重損害生態環境的；

（9）有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷的；

（10）受到黨紀政務處分尚未超過所受紀律處分有關任職限制期限的；

（11）違反信訪規定，組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的；

（12）喪失行為能力，或長期外出不能正常履職的；

（13）其他不宜列為選聘對象的情況。

三、待遇及相關政策

1.文明實踐員薪資為每月3000元。其中基本工資2000元，績效獎勵1000元，績效工資于每季度季末根據考評等級進行一次性發放：

考評優秀的（考評得分在90分及以上），按績效工資的100%發放；考評合格的（考評得分76-89分），按績效工資的60%發放；考評基本合格的（考評得分60-75分），按績效工資的30%發放；考評不合格的（考評得分60分以下），績效工資不予發放。

2.工作表現突出的文明實踐員中是黨員的，作為社區黨委書記后備力量培養；非黨員的作為優先發展黨員對象。

對工作期間表現優秀的，在評先評優上予以傾斜，在事業編制、公務員考錄推薦上優先考慮，并統籌利用好其他各項優惠政策。

3.任職期間，文明實踐員必須服從城市社區黨工委、社區黨委兩級黨組織工作安排，堅持在社區工作，實行坐班制。對1個月內無故曠工超過4個工作日進行約談并通報；對1年內累計曠工超過30個工作日解除合同。

四、報名