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根據工作需要,萬年縣人民法院委托江西省新聯人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員7名,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,統一組織招聘,嚴格選拔聘用。
二、招聘條件和資格
(一)應聘人員基本條件
1、具有萬年戶籍。
2、擁護中國共產黨的領導,有良好的政治素質和道德品質。
3、能嚴格遵守工作紀律和保守工作秘密,自愿從事審判、執行輔助工作,服從組織分配,具有忠誠、奉獻、吃苦、耐勞的精神,具有良好的道德情操和心理素質。
4、陪執員:年齡35周歲以下,(1988年2月24日以前出生),中專及以上學歷(應屆畢業生可報名),身體健康,五官端正,具有正常履行職責的身體條件和心理素質,無吸毒史、無傳染病、精神病等疾病病史,無紋身,具有良好的語言表達能力和溝通能力,男性身高168cm(含168cm)以上,女性身高158cm(含158cm)以上。
5、駕駛員:年齡25至35周歲(1998年2月25日至1988年2月24日期間出生),高中及以上學歷,持有 C1 及以上駕照,具有 5 年以上駕齡,2 年以上專職駕駛員工作經歷,退伍軍人優先。三年內無交通責任事故、無違法違紀、無吸毒、無賭博、無被開除(辭退)工作、無失信等不良記錄。
6、具體詳情見:招聘陪執員和駕駛員崗位一覽表。
聘用崗位 | 聘用 人數 | 資格條件 | ||||
學歷 | 專業 | 年齡 | 其他條件 | 備注 | ||
陪執員 | 6 | 中專及以上 | 法律專業優先 | 35周歲以下 | 詳見招聘公告 | 男女各3名 |
駕駛員 | 1 | 高中及以上 | 退伍軍人 優先 | 25至35周歲 | 詳見招聘公告 | 限男性 |
(二)下列人員不具備報考資格
1、曾受過刑事處罰或因違法違紀被開除、辭退、解除聘用合同的;
2、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;
3、尚未解除黨紀政紀處分的;
4、違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;
5、其他不符合應聘資格條件或不適宜擔任陪執員情形的。
二、招考程序及方式
(一)發布公告
根據聘用計劃、報名條件、對象及資格審查等內容,擬定招考公告并通過江西省新聯人力資源有限公司公眾號、就業網、樂活萬年、萬年微生活等形式予以公告。
(二)報名程序
1、報名時間:2023年2月25日至2023年3月3日,上午8:30——11:00,下午14:30——17:00,星期六、日照常報名。
2、報名方式:現場報名
報名地點:江西省新聯人力資源有限公司
報名地址:萬年縣佳誠廣場7號樓二樓
聯系電話: 15107037176 劉 15350251696 余
3、報名需提交的材料:本人有效身份證、戶口簿、學歷證書及近期1寸免冠照片1張。
(三)資格審查
由招聘領導小組組織資格審查。資格審查貫穿于公開招聘全過程,對于應聘人員提供虛假材料的,一經發現,取消考試或聘用資格。
(四)考試
由江西省新聯人力資源公司組織實施,陪執員分為電腦測試和面試;駕駛員分為技能考試和面試。
(一)陪執員考試
1、電腦基礎測試:報名考生現場測試電腦操作能力,包括打字,制表等基本操作水平測試,不合格淘汰,不能進入下一個環節的面試。測試時間、地點另行通知。
2、面試:面試采用結構化面試的方式進行,總分為100分。主要測試參考對象的思維能力、應變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力等,面試成績由考官當場評判,采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定面試人員成績。面試時間、地點另行通知。根據面試成績由高分到低分,按照與崗位數1:1的比例依次錄用。若崗位錄用最后一名出現面試成績相同的情況,則進行面試加試。
(二)駕駛員考試
項目分為駕駛技能測試和面試。按照駕駛技能測試成績占60%、面試成績占40%的比例,計算出考生總成績,并進行公示。
1、駕駛技能測試:測試內容為倒車入庫、側方停車、路考。測試辦法和評分標準、測試時間、地點另行通知。
2、面試:所有報名人員參加面試,面試時間、地點另行通知。
3、根據總成績由高分到低分,按照與崗位數1:1的比例依次錄用。若出現總成績相同的情況,參考駕駛技能測試成績。
(五)體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行》規定執行,根據招聘計劃,按照考生總成績從高到低按1:1比例確定體檢名單,不合格者,依次遞補。體檢費用自理,體檢時間、地點另行通知。
(六)資格復審
對體檢合格的報考人員在政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況進行政審。如無問題,將被確定為擬聘用人選。
(七)公示和聘用
經考試、體檢和審查確定的擬聘人員將在江西省新聯人力資源公司公眾號予以公示,公示期為7個工作日,接受社會監督。公示期滿后無異議的,由江西省新聯人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動合同,辦理聘用手續。
本次招聘由萬年縣人民法院具有監察職能的部門進行全程監督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。工作人員和應聘人員如果有違反規定和弄虛作假的,一經查實,對工作人員給予相應的處分,對應聘人員取消應聘資格。
三、崗位待遇
確定聘用后,由江西省新聯人力資源有限公司派遣到我院工作,由本院分配到各辦案部門協助執行法官、法官助理從事陪執員、駕駛崗位工作。簽定聘用合同后試用期為三個月,工資每月2450元(含個人應繳納的養老、失業保險費),另外按國家有關規定,用工單位負責辦理繳納養老、失業、工傷社會保險手續)。
四、日常管理
輔助人員的工作崗位由萬年縣人民法院統一安排和管理,如工作期間不服從管理、嚴重違規違紀的,予以解聘。
五、其它
1、凡在規定的時間內,未領取有關通知,未按時參加考試、政審、體檢的,均視為自動放棄資格。
2、應聘人員須確保通訊暢通,因應聘人員自身原因造成信息不暢,視為自動放棄參考資格。
3、未盡事宜由萬年縣人民法院、江西新聯人力資源有限公司負責解釋。
江西省新聯人力資源有限公司
2023年2月24日
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