2022年江西省省直單位公開遴選公務員公告

為牢固樹立從基層選人用人導向，進一步優化省級機關公務員隊伍結構，提高服務基層群眾的能力和水平，根據《中華人民共和國公務員法》和《公務員公開遴選辦法》等有關法律法規，省委組織部決定組織實施2022年省直單位公開遴選公務員工作?，F將有關事項公告如下：

1.一級主任科員及以下職級層次公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員；

2.四級高級檢察官或一級檢察官。

具體職位詳見《2022年江西省省直單位公開遴選公務員職位表》（附件1）?？赏ㄟ^以下方式查詢：

江西組工微訊（微信公眾號）

江西人事考試網（www.jxpta.com）

（一）報考范圍

1.江西省范圍內（含中央駐贛單位）市級以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

2.江西省范圍內（含中央駐贛單位）市級以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3.江西省范圍內自2018年后因黨政機關和事業單位機構改革，從市級以下參照公務員法管理機關（單位）劃轉安置在非參照公務員法管理事業單位且在編在崗，并在原參照公務員法管理機關（單位）已進行參照登記備案的工作人員。

（二）報考資格條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.大學本科及以上文化程度。

4.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員法實施機關或參照公務員法管理機關（單位）工作經歷；基層工作經歷不滿2年的，應當具有4年以上公務員法實施機關或參照公務員法管理機關（單位）工作經歷（計算時間截止到2022年10月31日，含新錄用公務員試用期）。

除應符合規定的最低工作年限外，還須在現單位連續工作1年以上。

5.除遴選職位對年齡有特殊要求外，現任正科領導職務或一級二級主任科員的，年齡為35周歲及以下（1986年10月25日以后出生）;現任副科領導職務或三級主任科員及以下的，年齡為32周歲及以下（1989年10月25日以后出生）。

曾任（含現任）鄉鎮（街道）領導班子正職或縣直單位正職或具有全日制碩士研究生學歷的，年齡放寬到38周歲及以下（1983年10月25日以后出生），具有博士研究生學歷的，年齡放寬到40周歲及以下（1981年10月25日以后出生）。

6.現任職務職級符合報考職位的職務職級層次要求。

7.年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次。

8.具有正常履職的身體條件和心理素質。

9.具有遴選職位要求的工作能力和任職經歷。

10.符合遴選職位要求的其他資格條件。

11.法律法規規定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報考:

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的。

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。