撫州市2022年度市直事業單位公開遴選工作人員公告

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為牢固樹立從基層選人用人導向，不斷優化市直事業單位干部隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》，決定組織實施2022年度市直事業單位公開遴選工作人員工作?，F將有關事項公告如下：

 一、遴選單位及職位

遴選單位：市直事業單位（參照公務員管理事業單位除外）。

遴選職位：管理崗和專業技術崗。具體詳見《撫州市2022年度市直事業單位公開遴選工作人員崗位表》（附件1）。

二、報考范圍和條件

（一）報考范圍

1.撫州市轄縣（區、含撫州國家高新技術產業開發區、東臨新區，下同）及以下的事業單位在編在崗工作人員；

2.撫州市轄縣（區）及以下實施公務員法機關（參照公務員管理事業單位，以下簡稱參公單位）中已進行登記備案且在編在崗的公務員（參公人員）；

3.中央垂直管理機關、省屬垂直管理單位設在撫州市所轄縣（區）機構、市直機關事業單位編制單列派駐（出）縣（區）辦事機構的公務員、參公單位工作人員或事業編制人員；

4.2021年后因我市事業單位機構改革，從事業單位劃轉安置在參公單位且在編在崗的工作人員或劃轉安置在國有企業在崗的工作人員。

5.我市以外機關事業單位中，屬撫州籍或者配偶在撫州市直機關事業單位的公務員和工作人員或配偶在市直、撫州高新區、東臨新區企業工作滿一年以上的人員（以個人與企業簽訂的勞動合同及企業社保繳費證明為憑據）。

（二）資格條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的專業素質，品行端正。

3.屬本公告報考范圍第1-3類的人員，應具有2年以上基層機關事業單位工作經歷（含試用期）。

4.報考人員應達到在本級機關事業單位的最低服務年限，且應在現工作單位連續工作滿1年以上。因機構改革變換單位或所在單位更名的，按同一單位認定。在不同鄉鎮連續工作的，視為同一單位。

5.事業單位按身份對等（專技人員報考專技崗位，管理人員報考管理崗位），如現聘崗位等級高于報考職位要求的等級條件，則按報考職位要求的等級聘任。

6.年度考核均為合格（稱職）及以上等次，試用期考核合格的視為合格（稱職）等次。

7.具有正常履職的身體條件和心理素質。

8.符合遴選職位要求的其他資格條件。

9.2006年1月1日以后進入事業單位的須符合《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）（贛人發〔2006〕7號）》的規定。

10.法律、法規規定的其他情形。

（三）具有下列情形之一的，不得報考：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等未滿影響期限或期滿影響使用的。

5.按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限的。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

7.對轉任有其他限制性規定的，如尚在新錄用公務員和新聘事業單位工作人員試用期、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。